Uターンのタイミングについてご紹介!最適な時期を年齢別でご紹介
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全般
Uターン転職を検討している際は「タイミングはいつにすべきだろう」と悩むのではないでしょうか。
この記事ではUターン転職に適切なタイミングを年齢ごとにご紹介します。
自分の年齢でUターン転職をするならいつ?
Uターン転職の適切なタイミングは?
転職時期に悩んでいる方はぜひ参考にしていただければと思います。
■Uターンとは
Uターンとは、「故郷から東京都など別の都市に出てきて、再び故郷に帰ること」を言います。
Uターン転職とは転職を伴うUターンのことです。
たとえば、生まれ育ったのが北海道札幌市だったとします。
大学は東京都で、就職も東京の会社でした。
ある程度の年齢になって人生や生活のことを考え、北海道札幌市にUターンするかたちで転職しました。
これがUターン転職です。
Uターン転職には生まれ育った地域で生活できるメリットや地元にいる親族などと助け合って生活できるメリット、生活や人生、仕事について見直せるメリットなどがあります。
■年齢別で最適な時期をご紹介
Uターン転職をするときは「Uターン転職のタイミング」です。
年齢別のタイミングはいつなのでしょうか?
・20代のUターン転職タイミング
20代はまだまだスキルやキャリアを伸ばせる年代です。
なので、Uターン転職のタイミングとしては「スキルを伸ばした」「次の業種でキャリア形成したい」などのタイミングがおすすめになります。
入社した会社・業種が向いていないと感じているなら、早めに見切りをつけてUターン転職し新たな生活とキャリアに向けて切り替えることも方法のひとつです。
・30代のUターン転職タイミング
30代は結婚や子育てなどを考える年代です。
人によっては会社でキャリアや経験を積んで、さらにスキルアップしたいと考える年代でもあります。
したがって30代のUターン転職タイミングは「結婚や子育てなど人生の転機」や「スキルアップしたいタイミング」などがおすすめです。
・40代のUターン転職タイミング
40代のUターン転職は家族や親族の事情が関わってきます。
特によくあるのは両親の介護や事業承継などです。
親の介護が必要になって転職して地元に戻ってくるケースや、親の事業を継ぐために地元に帰ってくるようなケースがあります。
・50代のUターン転職タイミング
50代のUターン転職では老後生活や退職などが関わってきます。
東京都などの勤めている会社の第一線から退いて、地元で無理のない範囲で仕事をして生活する。
老後生活は地元で送りたいので、地元の同業の会社に転職する。
このような事情を転職タイミングにするケースがあります。
■最後に
Uターン転職のタイミングは年齢によって異なります。
年代によって自分や家族、親族などの事情も関わってきます。
加えて、Uターン転職の際は自分の人生やスキルアップ、キャリアなどにも関係してくるため、タイミングについてはよく考える必要があります。
Uターン転職の際は情報収集も重要です。
情報はタイミングを判断する際の参考にもなります。
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Uターン転職の求人・タイミングなどの参考として、ぜひJOBターンを活用してください。